Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Keine andere Meinung gelten lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Internetnutzung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Essenszulage
Kantine-Kollegenzusammenhalt
-Sommerfest
- Vorgesetztenverhalten
Gibt kein positives
Vertrauensarbeitszeit
Leider im Nachgang nichts.
Sozialleistungen, immer Ansprechpartner im Bereich der Ausbildung, alle haben ein offenes Ohr
Nicht Ehrlich .
Hinter den Rücken reden.
Keine Gehaltserhöhungen.
Personalmangel
Das hohe Arbeitsaufkommen der einzelnen Mitarbeiter, Aufstockung unbedingt notwendig
Es wird oft falsch gehandelt und Zuviel auf Mitarbeiterinnen gehört die nicht über das nötige know how verfügen.
Wie immer und überall: mehr Geld nimmt Jeder.........aber wer immer nur meckert , sollte vielleicht einfach was Anderes machen.
Gehalt, lt. Tarifvertrag
Ein hoffnungsloses Unternehmen, das nicht über die richtigen Werkzeuge verfügt, das das für die Ausführung des Auftrags benötigte Material nicht bestellen und heranschaffen kann, das Arbeiter von einem Arbeitsvermittler nimmt, den Auftrag ein wenig mit ihnen durchführt und sie dann wieder abmeldet. Das macht er schon seit einiger Zeit immer wieder, ich würde nicht empfehlen, für sie zu arbeiten.
Ehrlichkeit , Kommunikation und mehr Personal einstellen.
Ehrlicher und respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern wäre wünschenswert. Bei Problemen und Mobbing wird weggeschaut. Leider sitzen nicht die richtigen Menschen in den Abteilungen, wo es um das Wohl der Mitarbeiter gehen sollte. Hier setzt man auf Personen die weder Ausbildung noch Studium und über keine Berufserfahrung im HR-Bereich aus anderen Unternehmen verfügen. Mehr Profis einstellen und nicht immer glauben was die Mitarbeiterinnen verbreiten und somit manipulieren.
Zusammenhalt fordern, Buschfunk reduzieren, interne Kommunikation
Bessere Einstiegs Betreuung. Für neue Mitarbeiter mit wenig Berufs Erfahrung.
Der am besten bewertete Faktor von ELOMECH Elektroanlagen ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Moderne Ausstattung und Büros
Alles auf dem neuesten Stand
Der heutige Zeit gerecht
In gewissen Fällen könnte Wohlbefinden über den Kosten stehen. Manchmal müsste Geld für ein wenig mehr konfor ausgegeben werden. (Baustelle)
Die Arbeitsbedingungen sind gut, hier gilt "Safety first"
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ELOMECH Elektroanlagen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Kann man vergessen geschweige Gehaltserhöhung muss man betteln
Gehaltserhöhungen gibt es nur für Auserwählte
Auslöse was nicht in Rente einbezogen wird
Geht bestimmt besser - gerne ! Aber wenn ich hier lese "dass jede Firma mehr zahlt" - warum sind die Meckerer dann nicht dort?!
Beim Lohn/Gehalt muss sich dringend was ändern! 95% der Mitarbeiter geben täglich ihr Bestes und bekommen nur wenig!
Die Wirtschaft boomt und es gibt genügend andere attraktive Jobs für gute Mitarbeiter!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Kann man vergessen
Es gab sowohl interne als auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten, man wurde regelmäßig darüber informiert.
Findet auch auf Anfrage nicht statt, muss aus eigener Tasche gezahlt werden oder man hat Vitamin B.
Gerade bei der Ausbildung wird viel gemacht ist aber auch noch viel nötig
Entweder von Anfang an oder garnicht
