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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Gute VerkehrsanbindungGestaltungsfreiraum, Flexibilität, spannende Aufgaben, Wertschätzung, Teamarbeit, flache Hierarchien
Die flachen Hierarchien. Die Kommunikation in der Firma. Verschiedene Firmenfeiern / Ausflüge als auch hin und wieder nach Feierabend in einer Runde zusammen sein.
agiles Arbeiten, Freiräume für Ideen und Gestaltungsspielraum, man ist keine Nummer, spannende Aufgaben, Arbeiten im Homeoffice, gemeinsame Events
Vielseitig, Anspruchsvoll und ...
Kollegenzusammenhalt
nichts, ich bin sehr zufrieden und arbeite sehr gerne im ELPO-Team
Geschäftsführung ist sehr unprofessionell
Strategie
Work-life and Balance
Aurbeitsumfeld
Es fehlt manchmal an dem sprichwörtlich "roten Faden"
Das manches zu hektisch ist
agiles Arbeiten im Team mit all seinen Herausforderungen weiter fördern
Austausch des Managements
Es muss sehr viel getan werden . Vom Managementstrartegie bis zur Arbeitsbedinungen
Etwas mehr Konsequenz und Durchsetzungsvermögen der Vorgesetzten
Mehr an die Kollegen denken und helfen wenn es Probleme gibt
Der am besten bewertete Faktor von ELPO ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Aufgabengebiet ist super spannend. In jeder neuen ELPO Sonderanlage gibt es neue Herausforderungen, denen man sich stellen darf.
sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, jeder kann sich einbringen und gestalten, wo er möchte
An Interessanten Aufgaben mangelt es nicht. Wer sich einbringen will, der kann das.
von - bis, alles dabei!
Bedingt durch das Produkt ist die Abwechslung etwas gering. Aber vollkommen in Ordnung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ELPO ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wo sie stattfinden sollte funktioniert sie nicht.
Man ist stets bemüht die Kommunikation zu verbessern. Glücklicherweise gibt es zahlreiche Wasserträger, welche der allgemein schlechten Kommunikation aufopferungsvoll entgegenwirken.
... findet kaum statt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Ist hier gern gesehen. Jeder bekommt die Möglichkeit, wenn man das möchte.
Wenn man sich weiterbilden möchte, stehen einem alle Türen offen.
Am erschreckendsten ist der Umgang mit Auszubildenden. Diese sind letztlich billige Arbeitskräfte. Nach der Ausbildung wird man mit Zeitverträgen geködert. Wenn nach zwei Jahren keine Zeitverträge mehr möglich sind war es das mit der Karriere.
Die Firma Elpo bietet Ihren Mitarbeitern verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten an. Durch die Arbeitsweise in selbstorganisierten Teams ist es einfach, Einblicke in die verschiedensten Bereiche zu erhalten.
Wenn man die Eigeninitiative ergreift, stehen einem alle Möglichkeiten offen
