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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung
ParkplatzAlles! Fehler werden grundsätzlich bei den Mitarbeitern gesucht und letztendlich auch gefunden. Mitarbeiter werden schlichtweg schlecht bezahlt, weil das Management einfach nur geizig und kognitiv im Mittelalter ist. Selbstkritik gibt es nicht, stattdessen werden andere gerne kritisiert. Eine Handvoll von Mitarbeitern wird bevorzugt (mit zweierlei Maß gemessen) und auch das wird gerne verdrängt. Dieses unternehmen wird früher oder später den Bach runter gehen. Jede Bewerbung, die dort eingeht, sollte 10-mal überdacht werden. Im Endeffekt tut man sich keinen Gefallen damit. ...
Neue Geschäftsführer
