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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungPünktlicher Lohn, kollegiales Verhalten ist top und die WL-Balance.
Die Bezahlung ist für die die Tätigkeit angemessen.
Definitiv mehr Kommunikation mit den AN, egal welche Themen.
Mehr Weiterbildungsmöglickeiten zulassen und auch anbieten bzw. unterstützen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Emil leitz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider gibt es wenig Möglichkeit eine externe Weiterbildung durchzuführen, dies wird vom Betrieb nicht gefördert, auch Fortbildungen für Maschinen werden SEHR selten bezahlt.
