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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeDirekte Kommunikation mit der Geschäftsleitung.
Betrieb ist sehr gut ausgestellt.
Flache Hierarchien
Umgang mit AU‘s
Vertrauensbasis sollte hier im Vordergrund stehen, da AU‘s ja abgerufen werden.
Freizeitausgleich nicht möglich.
Versprechen werden nicht gehalten.
Personalchefin Menschlich eine null.
Stresslevel
Stundenkonto nicht nur für einen Monat.
Besserer Umgang mit den Arbeitern.
Nicht nur alle 4 Jahre 5% Lohnerhöhung
Es sollten noch mehr Benefits angeboten werden… Fitness, Obst usw.
Work Life Balance weiter ausbauen
