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abakus Unternehmensgruppe (aba Logistics, aba Personal, abakus Personal)
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungSehr Sozial eingestellt.
Viel zu viel zum schreiben
Leider zu viele
Bessere Löhne zahlen.
Fuhrpark vernünftig Ausstatten.
Für mehr Gleich Berechtigung sorgen.
Die Arbeit der Mitarbeiter würdigen.
Der am besten bewertete Faktor von Erich Wurzel ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immer wieder neue spannende Aufgaben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erich Wurzel ist Gleichberechtigung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider Katastrophe
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird gern gesehen
