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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Fakten ausblenden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungEr gewährt einen guten Mitarbeiter Rabatt, verlangt aber auch immer das neueste anzuhaben. Also berechtigt.
Das unberechenbare und nicht gleichberechtigte Behandlung der Mitarbeiter
Mitarbeiter orientierter zusammen arbeiten und auch / oder vorallem mal nicht immer auf Führungskräfte hören, sondern auch mal auf die normalen Arbeiter. Den alteingesessenen nicht zu viel Freiheit geben und nicht zu viel Vertrauen, gibt zu viele falsche unter ihnen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ertl Fashion ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider schlecht bezahlt und keine weiteren Leistungen vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sie sind bemüht, geht aber deutlich besser
