Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mit zu viel Informationen verwirren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungBetriebsrat
Man bekommt für seine Arbeit viel zurück! In Form von Essen und Brotzeiten, Tankgutscheinen oder gelegentlichen Aufmerksamkeiten für die Belegschaft!
Momentan werden Anregungen schnellstmöglich versucht umzusetzen
Es wird viel Stress an Mitarbeiter weiter gegeben
Es wird zu wenig für Gesunderhaltung der Mitarbeiter getan. Wenn man zum Beispiel wegen körperlichen Beschwerden ausfällt und dies nicht richtig ausheilen lässt, weil man flott wieder einsatzfähig sein sollte ( anderenfalls wird einem gesagt das der job dann auf dem spiel steht) häufen sich krankentage und somit steigt das Risiko einer Entlassung.
Evtl bonus für Mitarbeiter die sich darum kümmern körperlich mobil und fit zu bleiben. Oder kleine Unterstützung für die, die zwar wollen, es sich aber nicht leisten können.
Den Umgang mit neuen Kolleginnen und Kollegen! Sie haben nur sehr wenig Zeit, um sich einzuarbeiten. Wenn einer etwas langsamer ist oder am Anfang etwas unbeholfen... Hat praktisch immer Probleme mit den anderen! Ich denke: Jeder von uns war mal der oder die Neue! Wir waren damals froh, das sich jemand um uns gekümmert hat. Geben wir doch diese Erfahrungen weiter!
Mehr Zeit für Mitarbeiter nehmen
Darauf achten, dass Anliegen, Aufgaben und vor allem Neuerungen auch jeden Beschäftigten erreicht und nicht darauf verlassen, dass diese per mundpropaganda weiter gegeben werden, das ist nämlich nicht der Fall
Es wäre schön, wenn das Personal wieder etwas aufgestockt werden würde!
Für Parkplätze sorgen!
Der am besten bewertete Faktor von ES-Plastic ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Abteilung Top, übergreifend ist noch Luft nach oben!
Meine Kolleginnen und Kollegen sind für mich nach so viel Jahren wie eine Art Familie geworden! Wir sind Freunde!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ES-Plastic ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
für 3 Schicht nicht einmal 2100 Brutto Frechheit kannst dich gleich beim Amt melden. Viele Arbeiten am Samstag auch noch
Wir hinken weit dem üblichen Flächentarif hinterher!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden mit verschiedenen Vergütungen unterstützt
Auf der Karriereleiter sind bei uns keine Grenzen gesetzt!
Versprochene Weiter- und Fortbildungen werden nicht organisiert. Auch auf nachfrage nicht.
