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eSaver 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score30 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
eSaver
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
eSaver
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • CoachingCoaching
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

die Fexibilität meiner Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Eine ehrlichere Bewertung kann ich gar nicht abgeben: Danke für fast drei ganze wundervolle Jahre! Aber die Liebe hat da halt etwas anderes geplant.
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Die rasante Entwicklung.
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das wertschätzende Verhalten untereinander
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Immer für einen da
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass noch nicht weltweit expandiert wird.
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Ich hoffe für die Zukunft, dass die Parkplatzsituation sich leicht verbessert. Aber das ist wirklich meckern auf sehr hohem Niveau.
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ich wüßte nicht, was
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Habe ich nichts gefunden
Der Bekanntheitsgrad ist für dieses hervorragende High Tech Produkt leider noch viel zu klein!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klarere Abgrenzung gegenüber Spannungsabsenker.
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fällt mir momentan nichts ein, bin noch neu :-)
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da fällt mir aktuell nichts ein
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Kann ich nur empfehlen
Weiteres hochqualifizierte Personal einzustellen. Um den Bekanntheitsgrad zu erhöhen, Kooperationen mit Energieversorgern eingehen. Skalierbare eSaver Kunden finden. Mehr herausstellen, was als Hersteller (Alleinstellungsmerkmale) alles geleistet wird.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von eSaver ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Perfekt! Gemeinsames Grillen, Feierabendbier...
5
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super Truppe
5
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Tolle Kollegen und Kolleginnen!
5
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Ich werde nie wieder die gleichen geilen Kollegen finden, wie in dieser Firma. Natürlich werde ich auch woanders liebe, nette und coole Kollegen haben, aber ihr seid einfach nur einzigartig. Bleibt so. Das wünsche ich euch ganz doll für die Zukunft.
5
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Der passt vollumfänglich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von eSaver ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Das Unternehmen genießt für dieses seiner Machart nach einzigartige Produkt (Stromsparanlage eSaver), das auch einen Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz leistet, noch nicht den Bekanntheitsgrad und das Ansehen, das es meiner Meinung nach verdient hätte. Hat das Zeug zum "hidden champion", da ist noch Luft nach oben ...
3
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nicht nachvollziehbar
1
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Der Wechsel der internen und externen Ansprechpartner ist sehr hoch. Schlechtes Klima.
1
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Wer gerne in einer Firma arbeitet der man "nachsagt" zu betrügen und damit leben kann ist hier vielleicht gut aufgehoben.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Maximale Weiterbildungsförderung im Unternehmen gewollt!
5
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Es finden tolle Inhouseschulungen und Coachings statt.
5
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ich bin da, wo ich sein will. Wäre ein Bedarf oder Wunsch an Weiterbildung vorhanden, würde dieser ganz sicher voll unterstützt werden.
5
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Die Hierarchien sind sehr flach, weshalb etwaige Karierrewünsche eher wenige vorhanden sind.
5
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Wird absolut auf allen Ebenen geboten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • eSaver wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet eSaver besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden eSaver als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei eSaver als eher modern.
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