Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligunges wird ein sicherer job geboten
Die Beschäftigung fühlt sich als langfristig sicher an, Aufstiegschancen sind gegeben und klar ersichtlich, vorbereitende Schulungen sind vorhanden
Arbeitsklima wirkt verstörend auf Mitarbeiter!
Mitarbeiter sind überfordert und erhalten keinerlei Unterstützung von sogenannten disziplinarischen Vorgesetzten. Strukturen sind stark eingefahen. Schlechte bezahlung im ÖPNV
Verwaltung. Unflexibel. Macht-Spielchen auf allen Ebenen. Zu viele Toxiker...
Die Routine lässt teils Langeweile aufkommen, mein Einsatzgebiet ist vielen nicht klar bekannt (mit anderen Worten: wofür ich nicht zuständig bin, wonach ich aber gefragt werde/worum ich gebeten werde).
Alte Zöpfe abschneiden.
Der am besten bewertete Faktor von Essener Verkehrs ist Arbeitsbedingungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
bedingungen sind ok
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Essener Verkehrs ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
KEINE Weiterbildung gewünscht
Weiterbildung ja, aber ohne Beziehungen und Unterwürfigkeit keine Karriere.
