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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
ParkplatzOffene Komunikation
Man konnte hier in Ruhe seinen Job erledigen.
Kann es nicht nachvollziehen, dass man in letzter Zeit Top Mitarbeiter gehen lassen hat. Hier hat die Geschäftsleitung aus meiner Sicht, viel Qualität verloren.
Vor Arbeitsbeginn sollten Drogenkontrollen durchgeführt werden, da Mitarbeiter Stapler führen.
Der am besten bewertete Faktor von ESSERTEC ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für mein empfinden war das in Ordnung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESSERTEC ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Essertec hat an Qualität verloren.
