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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
InternetnutzungIch muss mit meiner Meinung nicht hinter dem Berg halten und kann alles immer offen und direkt ansprechen
Er hat eine Kaffeemaschine in der Küche hingestellt. Die ist super
Muss nicht mehr hin
Ich frage mich was gut sei?! Er will nur Überstunden sehen und wehe man ist krank dann verlangt er eine Erklärung wieso man krank ist. Miserable Führungs.
Es herrscht nicht umsonst eine hohe Mitarbeiter-Fluktuation
Ein paar Kollegen mehr wären klasse, wenn Sie ins Team passen :-)
Den kann man nicht verbessern. Er hat allen Respekt verloren gegenüber jeden. Vielleicht sollte er mal positiver eingestellt sein
Dem modernen Arbeitsmarkt öffnen wäre ein erster Schritt
So ziemlich alles
Der am besten bewertete Faktor von ESV Schwenger ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenns meine Kollegen nicht gab, wäre ich schon in der Probezeit verschwunden
Einmalige Solidarität unter Kollegen: Hier ist wirklich jeder für den anderen da, was für eine einzigartige und unschlagbare Teamdynamik sorgt.
Toller Zusammenhalt
Man hilft sich nach bestem Wissen und Gewissen
Könnte besser sein - extrem hohe Fluktuation aufgrund der Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESV Schwenger ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man bekommt zwar die Schulung bezahlt mit dem Zwang 5 Jahre im unternehmen zu bleiben
Es gibt eine klare Hierarchie und an dieser ist nichts zu rütteln
GF, Büroleiter und dann das arbeitende Volk
Keinerlei Chancen vorhanden
