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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
InternetnutzungIch muss mit meiner Meinung nicht hinter dem Berg halten und kann alles immer offen und direkt ansprechen
Muss nicht mehr hin
Es herrscht nicht umsonst eine hohe Mitarbeiter-Fluktuation
Ein paar Kollegen mehr wären klasse, wenn Sie ins Team passen :-)
So ziemlich alles
Dem modernen Arbeitsmarkt öffnen wäre ein erster Schritt
Der am besten bewertete Faktor von ESV Schwenger ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Einmalige Solidarität unter Kollegen: Hier ist wirklich jeder für den anderen da, was für eine einzigartige und unschlagbare Teamdynamik sorgt.
Könnte besser sein - extrem hohe Fluktuation aufgrund der Arbeitsbedingungen
Toller Zusammenhalt
Man hilft sich nach bestem Wissen und Gewissen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESV Schwenger ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt eine klare Hierarchie und an dieser ist nichts zu rütteln
GF, Büroleiter und dann das arbeitende Volk
Keinerlei Chancen vorhanden
