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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeTeamgeist, der Chef hat immer eine offene Tür und ein offenes Ohr, Home Office möglich, Humor, Unterstützung
Weiterbildungen für die Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von EURODIS ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier nur 4 Sterne, das lag aber an meiner Position
Die Vielschichtigkeit der Aufgaben macht es jederzeit interessant, eigene Ideen und Initiativen sind erwünscht und werden unterstützt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird gefordert und gefördert.
Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der kleinen Organisation begrenzt. Dies wird über anderweitige Entwicklungsmöglichkeiten kompensiert.
