Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageInternationales und diverses Team.
Kantine beim XXLutz kann mitbenutzt werden, außerdem kommt täglich ein Bäcker. Kaffee kostenlos.
Die Arbeitszeiten sind flexibel und man kann viel selbstständig arbeiten.
Sehr flexibler Arbeitsalltag und viele Freiheiten.
Tolles Team
Flexibilität
Interne bürokratische Strukturen könnten noch schlanker und einfacher gestaltet werden.
Es wird nichts verbessert, egal wie oft ein Thema angesprochen wird.
Unübersichtliche Organisation
Internetseite ist ausbaufähig
Unternehmen in Würzburg leider noch zu unbekannt auch wenn es schon lange existiert. Hier sollte noch mehr Werbung in sozialen und lokalen Medien (Radio Gong, Mainpost) erfolgen. Außerdem sollten die Stellenangebote auf der Internetseite nach Standorten sortierbar sein. Und es sollte auch an beiden Hochschulen in Würzburg (Uni und FH) für das Unternehmen geworben werden.
Es wird eine Betriebsrente von Swisslife angeboten. Es wäre aber auch schön, wenn bestehende Betriebsrentenverträge von vorherigen Arbeitgebern einfach übernommen werden könnten.
Vermögenswirksame Leistungen sollten ...
Faires Gehalt für alle. Die Leute die viel machen sollten auch dem entsprechend bezahlt werden.
Bessere Kommunikation und Absprachen bevor ein Projekt angenommen wird.
Die Vorgesetzten vor allem in der Produktion, sollten ein besseres Durchsetzungsvermögen gegen über seinen Mitarbeiter haben.
Genügend Ressourcen stellen, Internetauftreten verbessern um neue Mitarbeiter zu gewinnen
Weniger Excel und Word files. Mehr Tools.
Direktversicherungen sind kein Hexenwerk
Der am besten bewertete Faktor von Eurostyle Systems Tech Center ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gut, bis heute habe ich nicht zu beanstanden.
Von alt bis jung - durchgehend ein Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eurostyle Systems Tech Center ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unternehmen in Würzburg leider noch zu unbekannt auch wenn es hier schon lange existiert, das muss verbessert werden.
Ein Punkt an dem unbedingt gearbeitet werden muss. Die Firma muss für Kunden, Lieferanten und Hochschulen präsenter werden.
Die Talsohle nach der Insolvenz der Vorgängerfirma hängt etwas nach.
muss verbessert werden in Bezug auf PR und lokales Image
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungen werden angeboten aber nur selten und oberflächlich durchgeführt.
Neue e-learning Platform zusätzlich zur persönlichen Einarbeitung vorhanden.
Die vielfältigen Aufgaben und die internationalen Kontakte tragen schon zur Weiterbildung bei, würde ich behaupten.
Aufgrund von Zeitmangel können keine Weiterbildungen angegangen werden
wer will der kann
