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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
ParkplatzMan scheut sich nicht, neue Wege zu gehen.
Wünsche wird erfüllt
Die Kantine
Ungerechtigkeiten , Arbeitskleidung
Von manch "altem Zopf" muss man sich endlich trennen. Leider gibt es hier noch Vorgesetzte der ganz alten Schule, denen das persönliche Ansehen wichtiger ist als sich als Leitung eines motivierten Teams zu zeigen.
Gleichberechtigung
Gibst nicht
Der am besten bewertete Faktor von Evangelisches Krankenhaus ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Tarifgebundenes Gehalt und die betriebliche Altersversorgung sind ein attraktives Paket.
Tarif. Trotzdem zu wenig. Immer pünktlich.
Es könnte definitiv mehr sein. Tarif hin oder her.
Gehalt war tatsächlich in Ordnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelisches Krankenhaus ist Arbeitsbedingungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Teilweise keine saubere Wäsche aus dem Automaten. Die weiße Wäsche wurde nur abgedampft , sprich nicht gewaschen.
Digital und auch im Bereich Arbeitsmittel in der Verwaltung ist noch viel Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
sehr große Auswahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
Wenn man beliebt ist ja
Keine Chance
