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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebliche AltersvorsorgeDie zentrale Lage
Interessantes Aufgabengebiet
Alles andere aber vor allem das respektlose Verhalten Gegenübern Mitarbeitern
Cholerisch, schlechte Arbeitszeiten, schlechtes Überstundenmanagement, Angestellte werden vor Patienten nieder gemacht, Fortbildungen werden zwar angeboten aber nicht als Arbeitszeit angesehen, Bildungsurlaub wird abgelehnt, fachspezifische Fortbildungen ebenfalls wenn sie länger dauern.
Man erhält vom Arbeitgeber laute, destruktive Kritik, wenn man außerhalb seiner Arbeitszeit /Wochenende nicht auf seine Anrufe reagiert.
Weihnachtsfeier dauerten nie länger als 30Minuten,da der Arbeitgeber dann schon wieder zu einer privaten Verabredung musste.
Die Erstkraft hatte hier auch freie Hand und war während ihrer Arbeitszeit zu 90% nicht anwesend, ...
-fairer und respektvoller Umgang mit Mitarbeitern lernen
- faire Bezahlung
- Arbeit auf alle verteilen
Mehr Personal, bessere Arbeitszeiten, besseres Gehalt (min. Tarif), dem Arbeitnehmer nicht in den Rücken fallen
