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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubtDass ich nicht mehr mit denen zu tun habe. Hätte eine andere Zeitarbeitsfirma auswählen sollen
Nun - die Büros sind ganz nett - Kaffee & Wasser kann man gut trinken.
Gar nichts mehr, da die Firma schließt.
Zahlt pünktlich das Gehalt
Selbstständiges arbeiten
Lassen einen fallen, sobald das Kundenunternehmen die Beschäftigung beendet, OHNE einen an die entsprechende Abteilung am Standort weiterzuleiten (geschah erst als ich mich am Telefon beschwert habe und die Kündigung BEREITS erhalten habe!) Was versteht ihr unter UNBEFRISTET??? Als Ausrede hieß es ich wäre über München angestellt worden und die könnten nichts mehr tun. Wie wäre es mit weiterleiten an Berlin? Es sind Menschen mit denen ihr hier arbeitet! Menschen, die ein Leben haben und Rechnungen zahlen müssen! Die geplant ...
Das vorsätzliche ruinieren der Firma und damit dem Arbeitsplatzverlust aller langjährigen Mitarbeiter. Das dem Betriebsrat mit Konkurs beim Interessenausgleich zur Firmenschließung gedroht wurde, und, und und....
Der Arbeitgeber hat den Unterschied zwischen Arbeitnehmerüberlassung und Servicedienstleister nie verstanden. Firma wird geschlossen.
Die mangelnde Wertschätzung in Kombination mit der Unfähigkeit, in einem stetig wachsenden Geschäftsbereich erfolgreich zu sein.
Die Firma hat den Geschäftsbetrieb eingestellt und alle Mitarbeiter entlassen
Sinn befreit da beratungsresistent.
Macht einen großen Bogen umd dieses Unternehmen.
Lernen, wie man IT Services erbringt.
Faehige Manager einstellen.
Menschen nicht mit unbefristeten Arbeitsverträfen locken (lügen) und dann genau das Gegenteil tun! Unmenschlich! Unfassbar! Grausam!
Obsolet, da das Management aufgrund eigener Inkompetenz und Desinteresses den Betrieb zum 31.12.2023 eingestellt hat.
Beim nächsten Mal, seit ehrlich und nehmt euch der Vorschläge vom Betriebsrat an.
Der am besten bewertete Faktor von Experis IT Services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Alles im grünen Bereich.
gute Zusamenarbeit mit allen Kollegen
Die Kollegen sind das besten an dieser Firma - man hilft sich, wo man kann. Fragen kann man immer stellen und man bekommt auch "fast" immer eine Antwort
Sehr gute Unterstützung
Positiv zu bewerten solange diese nicht dem Management angehören.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Experis IT Services ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Keine nennenswerte Gehaltserhöhung seit 4 Jahren aus (siehe Überschrift) genannten Grund
Nullrunden über viele Jahre hinweg
Mega mieser Umgang
Der größte Teil der Belegschaft ist über einen "Betriebsübergang nach §613" teils 20-40 Jahr Mitarbeiter. Meine letzte Gehaltserhöhung war von 12 Jahren. In diesem Jahr habe ich mich mal bei einem neuen Arbeitgeber beworben - hier sind spannen von 20-30k€ mehr drin - Denke ich werde wohl zeitnah den Arbeitgeber wechseln.
Die Sozialleistung waren über dem Betriebsübergang von zb einer HPE mit genommen worden - sie sind / waren aber immer ein Dorn im Auge der GF
Seit mehreren Jahren keine Gehaltserhöhung, kein Inflationsausgleich, dadurch real mittlerweile ein paar 100.- EUR weniger Geld "übrig".
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Seit Jahren wollte ich mich weiterentwickeln bis heute hat es nicht funktioniert
Sehr seltenes Gut.
Alle 470 MA der EIS werden gekündigt
Das ist hier kurz beschrieben - "Gibt es einfach nicht !!"
Ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot
