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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Stumpf seinen Job machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubtMitbestimmunsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung der Firma, Expansion, verlässlich
Sehr pünktliche Bezahlung.
Pünktliche Gehaltszahlung.
Das Morgensmeeting vermittelt die Unternehmensziele verständlich und transparent. das Unternehmen ermöglicht den Mitarbeitern ein eigenverantwortliches Handeln und erkennen herausragende Leistungen
Gehalt kommt pünktlich
Arbeitszeiten, aber dafür daß wir im Handel arbeiten finde ich 10-19 Uhr und Samstags 10-18 Uhr absolut vertretbar. Andere haben bis 22 Uhr geöffnet
Management, Produkte die echt besser überdacht werden müssen, bessere Ausstattung um Produkte besser zu Vermarkten.
Schlechtes Gehalt, keine Wertschätzung, für Krankheit wird man bestraft
Arbeitskleidung wird zwar gestellt, würde mir aber andere wünschen
Kaum Gespräche mit der Geschäftsführung, selten Anerkennung.
Sich besser um ihren wertvollsten besitz kümmern, sonst haben sie bald gar kein Personal mehr.
Gehalt Anpassung zu den Arbeitsjahren , Inflation bedenken .
Vielleicht die Arbeitszeiten zu überdenken.
Gesetze mehr beachten, dem Team mehr vertrauen als Sie anzumeckern, vom Traditionellen Arbeitsbild weg kommen.
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter und ein faires Gehalt zahlen
Der am besten bewertete Faktor von Expert Klein ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Ist in Ordnung aber wenn man schon den ganzen Tag auf der Arbeit ist sollte dies normal sein.
Hier spiegelt sich das Sprichwort einer für alle und einer für alle 100%ig wieder
Alle Kollegen halten zusammen und das Klima ist einzigartig gut
Alles sehr entspannte und freundliche Kollegen, tolles Team!
haben einen tollen Zusammenhalt in unser Abteilung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Expert Klein ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Unterirdisch kann man keine Familie von ernähren
Das Gehalt ist unterirdisch im vergleich zu anderen Betrieben im Einzelhandel.
Unter Mindestlohn ("man kommt einem entgegen und ist kulant")
Kann ich leider nicht viel zu sagen.
Ich war zufrieden, aber könnte mehr sein. Mit Garantie Verträgen konnte ich mehr verdienen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Kommt sehr darauf an wie der Bedarf aussieht weil man braucht ja nicht 2 Abteilungsleiter in einem Bereich. Chancen sind da aber in geringer Form.
Eine Nachwuchsförderung ist im Aufbau. Personal dafür wurde schon eingestellt. Verschiedene Schulungen werden angeboten
Bessere Kommunikation und wertschätzen der Langjährigen Mitarbeiter
Wenn man etwas erreichen möchte, schafft man das auch.
Wertgarantie und Finanzierung sonst nichts.
