Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungImmer ein offenes Ohr der Betriebsleitung
Kritik fähig
Auch mal nach Feierabend ansprechbar und erreichbar
Auch selbst als Fahrer dabei wenn’s eng wird
Absolut nichts
Arbeitgeber hat immer offenes Ohr, wenig Wochenendienste, bezahlte Weiterbildung.
Verstehe nicht die negativen Einträge von noch aktiven Arbeitnehmern in der Firma. Irgendwas muss sie scheinbar doch in der Firma halten.
Das er ruhig ist
absolut gar nix
Fuhrpark, Betriebshof, Betriebsleitung
Nach Neuausrichtung ist nicht mehr viel was zum auszusetzen (mal eine kleine Auseinandersetzung) aber das ist ja normal
Ungerechte Planung und Verteilung der Dienste. Arbeiten die getätigt werden müssen auch bezahlt werden.keine Altersvorsorge trotz gesetzlichen Bestimmungen
Das Mobbing ganz oben steht und an der Sicherheit der Busse nichts instand gehalten wird und genötigt wird mit defekten Bus gefahren werden muss.
Fahrzeuge, Leitung, ungerechte geringe Bezahlung, Aufgaben erfüllen für die man keine Berechtigung hat siehe Werkstatt
Die Leitung muss auf einen Busbetrieb mehr und dringend geschult werden. Die Bürodame braucht eine Ausbildung zur Büroangestellte
Die Leitung muss dringend geschult werden um die wirklichen Aufgaben erfüllen zu können
Der Neubau wird durch die schnelle Firmenerweiterung dringender den je
Leitung muss sich seinen Aufgaben stellen, was er nicht kann. Aufhören Mitarbeiter zu mobben bis zur Psychologischen Krankmeldung. Hier arbeiten Menschen...
Öfters mal Mitarbeiteraussprache abhalten. Busumläufe mal durchtauschen.
Betriebliche Altersvorsorge anbieten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Die benötigten Weiterbildungen werden übernommen
Auch Ausbildung von „Mietwagen/Taxifahrer“ zum Berufskraftfahrer ist möglich
Möglichkeiten intern vorhanden
Wird nicht geboten
Gibt es nicht
Gibt's nicht
