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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDas er sein ehemaliges Hostel gegen viel Geld( negativ) für geflüchte Menschen zur Verfügung stellt
Das er ein Geizhals ist und sich nicht für die Menschen interessiert und nicht wertschätzend ist, keine Zusatzleistungen bezahlt, wie Inflationsprämie, Urlaubsgeld und Weihnachtsbonus.
Er sollte sozialer, menschlicher und Wertschätzung seiner Mitarbeiterin und den Flüchtlingen gegenüber zeigen und sein
Der am besten bewertete Faktor von Family inn Flüchtlingsheim ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe mir alles selbsterarbeitet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mein Chef zahlt keine Weiterbildungen, mache es jetzt privat selbst zum Integrationsberater, selbst finanziert
