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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Routiniert arbeiten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche AltersvorsorgeDer Geschäftsführer ist ein netter Mensch
Private Atmosphäre
- Geradlinigkeit
- Bevormundung bestimmter Mitarbeiter
- Probleme werden nicht gesehen (ignoriert)
Sparen wo es nur geht
Die Mitarbeiter würde gerne mehr bei Entscheidungen mit einbezogen werden. Mitspracherecht und ein offenes Ohr würde auch nicht schaden.
Es gibt nicht nur einen Weg zur Lösung. Man muss ihn nur suchen!
Wenn man sein Personal halten möchte in dem angepriesenen "Familienbetrieb" muss mach auch was dafür tun. Hierzu gehören ein offenes Ohr sowie das man ehrlich kommuniziert
Sollten sich mal überlegen warum die ach so schlauen Köpfe in ihrem warmen oder klimatisierten Büros überhaupt noch hier sitzen.
Der am besten bewertete Faktor von fassadenfachhandel ultsch ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sind vorhanden und werden geschätzt.
Ich habe mich immer willkommen gefühlt
Die Leistung und Erfahrung zählt mehr als das Alter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fassadenfachhandel ultsch ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung fehlanzeige. Es wird auch nicht ausgebildet.
Keine Aufstiegschancen
keiner wird gebremst
