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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
DiensthandyDas Produkt und die Dienstleistung.
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Die Einhaltung von Absprachen, das Verhalten gegenüber Mitarbeitern, der erheblich mangelhafte Umgang mit Abrechnungen, Provisionssystemen und Firmenwagen. Die fehlende Bereitstellung von wichtigen Arbeitsmitteln für den Vertrieb.
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Sich an Absprachen halten, saubere kaufmännische Arbeit verrichten, persönliche Probleme in den Hintergrund stellen.
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Der am besten bewertete Faktor von Fassadenreinigung Betzler ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch ein klares CI, gute Öffentlichkeitsarbeit und seriöse Werbemassnahmen, wurde eine hohe Glaubwürdigkeit erreicht.
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Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fassadenreinigung Betzler ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die versprochenen Möglichkeiten, konnten durch unprofessionelle Vorgehensweise nicht erfüllt werden.
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