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GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score14 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fenster Börse Verden
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter fordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fenster Börse Verden
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • RabatteRabatte
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familienfreundlich, Geschäftsführung hat Herz und offenes Ohr
Wasser wird zu Verfügung gestellt und bei wichtigen Terminen hast du die Möglichkeit früher zu gehen.
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Solides Unternehmen, dass sich auch unter Corona als krisensicher erwiesen hat.
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Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsplatz ist gut zu erreichen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Sozialleistungen, keine Zusatzleistungen, Schlechte Auswahl einiger Abteilungsleiter
Urlaubstage und Überstunden die gemacht werden müssen ohne Bezahlung und Ausgleich.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, eine Weihnachtsfeier oder sonstiges, Bezahlung über Mindestlohn
Es muss noch mehr Energie in die Optimierung der Arbeitsabläufe gesteckt werden.
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Mehr Vertrauen und Wertschätzung der Mitarbeiter gegenüber.
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Wir brauchen mehr Kommunikation.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Fenster Börse Verden ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit, man versteht sich gut untereinander
5
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Ist doch meistens sehr gut.
Der Zusammenhalt zwischen einigen Arbeitlungen ist sehr gut. Es findet regelmäßig mittags Grillen statt.
5
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Sehr gut!!!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fenster Börse Verden ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Wechseln in andere Abteilungen ist möglich.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fenster Börse Verden wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Fenster Börse Verden besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Fenster Börse Verden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Fenster Börse Verden als eher traditionell.
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