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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungEs gibt Kaffee, Wasser umsonst.
Günstige Verpflegung,
2.Wahl verkauf.
Nette Kollegen, nettes Team
Er hat nach langem Kampf einen Betriebsrat zugelassen.
Mitarbeiterrabatte mehr als üblich, man kann zum geldwerten Vorteil komplett Neuware beziehen und zusätzlich noch im zweite Wahl Einkauf in Eggstätt sich eindecken. Nachversteuern muss man hier nichts.
Man wird immer ernst genommen und respektier.
- Mitarbeiterrabatte
Man ist nur eine Nummer im System.
Ausser man schleimt bei den Vorgesetzten.
Die Lage, Ohne Auto ist man raus. Keine Busverbindung
Einige Führungskräfte sollten keine sein
- Ungerechtigkeiten
- New Fossil-Spirit
Er hat zu wenig Zeit für die Angestellen der Logistik..Kam kaum vorbe,i fragte wie es ihnen geht.
- Mehr menschlichkeit
- Langjährige Mitarbeiter mehr schätzen
- Zurück wie es vor 10 Jahren war
Standort Grabenstätt fast leer, dennoch werden die Verwaltungsabteilungen am Leben gehalten unnötige Kosten.
Tarifvertrag.
Mitarbeiter halten, geeignetes Führungspersonal finden! AUGEN AUF es gibt qualifizierte Leute die schon in der Firma sind aber einfach übersehen werden!! Umgang von Führungspersonen mit Mitarbeitern sollte geduldiger und freundlicher werden! Einarbeitung sollte gewissenhafter und intensiver gestaltet werden.. man kann nicht erwarten das ein neuer Mitarbeiter in 2 Stunden eingearbeitet ist und mitarbeitet als wär er schon seit x Jahren im Unternehmen! Bei Kritischen Gesprächen mehr auf Mitarbeiter eingehen und Versprechen umsetzen!!
Mehr Menschlichkeit,mehr Respekt für die Arbeitnehmer.Gleiche Löhn für gleiche Arbeitsleistung.Umgangston ändern der ist zum Schämen.
Der am besten bewertete Faktor von Fesco ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
In jedem Team gab es einen harten Kern der richtig gut zusammen hielt, als dann die ersten Leute gekündigt hatten ist auch dieser irgendwann zerbrochen...
der zusammenhalt unter den Kollegen ist das einzig gute
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fesco ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
nicht umsonst schaltet sich verddi ein und hat den Standort bestreikt
In der momentanen Lage mit Inflation eher schlecht.
Fossil zahlt leider eher schlecht... um Gehaltserhöhungen muss man wirklich kämpfen und mit Kündigung drohen damit was passiert... auch wenn man laut Vertrag nicht über das Gehalt sprechen darf dringen die wesentlichen Informationen via Flurfunk durch.
ungleiche Löhne bei gleicher Arbeit.
Das Gehalt kam immer pünktlich. Fossil zahlt aber unterdurchschnittlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man hat die Möglichkeit sich weiterzubilden muss sich dann allerdings 3 Jahre verpflichten bei Fossil zu bleiben, somit übernimmt Fossil aber auch die Kosten der Weiterbildung!!
Eigentlich hätte jeder angeblich Entwicklungsmöglichkeiten ist aber viel Hinhaltetaktik. Weiterbildungen viel zu selten, wenn überhaupt
sobald eine Weiterbildung mit Fossils Unterstützung vollbracht wird, MUSS man sich für drei Jahre verpflichten bei Fossil zu arbeiten.
