Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
BetriebsarztDiverse Benefits (Wasser kostenlos, Obst, Jobrad etc.), Im Sommer gabs hin und wieder Eis, Grillfest
Nichts, die Firma würde ich keinem weiterempfehlen
Die faire Bezahlung
Arbeitsgehalt das durch die IG BCE geregelt war. Seit neuesten nicht mehr.
Das Gehalt war in Ordnung.
Kein Zusammenhalt, dauerhafter Stress und immer schlechte Arbeitsatmosphäre. Kein Rückhalt der Führungskräfte.
Der AG hat wenig Interesse an den Mitarbeitern und deren Problemen
Die Vorgesetzten sind das größte Problem. Ganz oben angefangen. Wenn man sich mit Problemen an die Geschäftsführung wendet, die man mit Vorgesetzten hat, wird alles nurnoch schlimmer danach.
Die Mentalität, der Mensch zählt nichts, Gesundheitsrisiko extrem. BITTE sucht euch einen großen Namhaften Ausbildungsbetrieb!!
Sämtliche Führungskräfte, da sie absolut unqualifiziert und respektlos gegenüber Ihre Kollegen sind vor allem im Versand.
Alles in einem würde ich diese Firma keinem Fachpersonal empfehlen. Leute die eine Arbeit suchen die körperlich nicht all zu anstrengend ist, sind hier richtig. Gesundheit lassen wir hier mal außen vor..
Bezahlung ist für ungelerntes Personal in Ordnung, für mehr sollten die halt auch mehr tun in dem sie zum Beispiel was lernen.
Arbeit an sich ist einfach und schnell zu kapieren, kann wirklich jeder…
Absaugung verbessern, evtl. mehr auf Mitarbeiter zugehen da viele sich eher hintenrum beschweren aber bei Konfrontation sich nichts sagen trauen
Ein anständiges Abluftsystem in der Produktion.
Alle AbteilungsLeiter wechseln
Öfter mal das Gespräch mit den Arbeitnehmern suchen und zuhören
Der am besten bewertete Faktor von Feycolor ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
In der Regel gut, wenn etwas nicht durch dringen soll, dringt es nicht durch. Es gibt aber den ein oder anderen Kollegen, der seine Kollegen gerne mal beim Chef verfüttert. Gerne mal öfters.
Sehr gut. Alle Kollegen ziehen an einem Strang. Wir kämpfen gemeinsam gegen Windmühlen
Kann nicht für jede Abteilung sprechen, rein subjektiv betrachtet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feycolor ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Vorgesetzte absolut unqualifiziert
Kein wirkliches Fachpersonal, weder Abfüllerei noch Produktion noch Labor… deren Vorgesetzter sieht ebenfalls nur zahlen und Aufträge. Führungsebene ist keine schöne Ebene…
Kommunikationsunfähig, respektlos, unqualifiziert, keinerlei Fachwissen, äußerst unmotiviert, diskriminierend, Umganston dauerhaft unplatziert, intrigant!
Nicht mehr in Worten zu fassen. Kann man schon Mobbing dazu sagen.
Mangelhaft bis geht gar nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Fortbildung: Ja, Karriereaufstieg: kann ich nichts dazu sagen
Ein mal im Unternehmen angekommen heißt: stillstand
Absolut keine Möglichkeiten
Wenn man möchte und das Köpfchen dazu hat, werden einem die Möglichkeiten geboten.. bzw kann man selber Möglichkeiten suchen und vorschlagen.
Keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten gegeben, wer Karriere machen möchte sollte sich ein anderes Unternehmen dafür suchen.
