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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeDie offene Kommunikation zwischen dem GL und den Mitarbeitern. Ein sehr offen geführtes und gefestigtes Unternehmen.
Firma weiter ausbauen, aber ganz genau so weitermachen! :-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fidinda automotive ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterirdisch, wichtiger Input für die Monteure werden unter einzelnen "Wichtigeren" Mitarbeitern geteilt, der Rest der Belegschaft fischt im Trüben.
