Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kompromisse machen und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Homeoffice
Coaching
ParkplatzEntspannte Arbeit,Gleitzeit 6-9 Uhr
Wenn man ein Termin hat oder früher gehen muss ist dass nie ein Problem gewesen.
Verbeamtet
Gehalt ist in Ordnung 2400€ netto
Jedoch darf man die private KV mich vergessen die abgezogen wird
Sicherer Job
Freies Arbeiten, Gleitzeit arbeiten
Die Mitarbeiter im Finanzamt selbst
Mit meine neue Chefin seit März
Sobald der Alltag eintritt, kann es teilweise auch langweilig werden, die Technik funktioniert nicht immer einwandfrei
EDV
Ständig EDV Probleme, schlechte Kommunikation zwischen den höheren Instanzen
Den Druck den die OFD auf einen ausübt und wie sie versuchen einen rauszumobben
Ehemalige Chefs anderes Meinungen
GehaltKeine Weiterbildung Keine Kommunikatuon
Die Leute in der Oberfinanzdirektion eventuell mal überprüfen ob sie geeignet sind für ihren Job, da sie anderen Auszubildenden bei schlechten Noten förmlich rausmobben wollen und sowas vom Staat!
Mehr Transparenz
Mehr Vorschläge
Zu viele zum Aufschreiben Mehr Personal mehr Gehalt in Rlp
Eingehen auf die Gelange der einzelnen Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Schlechte Noten=gar keine Chance auf Karriere gute Noten gute chancen
