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FSG 
(Fingerspitzengefühl 
GmbH)
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score35 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FSG (Fingerspitzengefühl )
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FSG (Fingerspitzengefühl )
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • RabatteRabatte
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Lage am Mehringdamm.
Die Kollegen
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Guter Zusammenhalt im Team, tolle Kollegen, viele Chancen zum Lernen und immer wieder neue Aufgaben.
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Abwechslungsreiche Aufgaben, gemeinsames Lunchen, Aktivitäten zur Erholung, etc.
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Gehalt war ok
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Organisation, Ausstattung, Führungskultur
Sie lassen es so aussehen, als wären wir eine Familie, aber das bedeutet, dass Sie einfach zu viel arbeiten. Wenn die Rollen umgedreht werden, konzentrieren sie sich nur auf das Einkommen des Firma
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Solange man mitspielt ist alles gut, aber sobald man Kritik äußert ist man unten durch bzw. wird die Kritik umgedreht und man selbst bekommt es ab.
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Feedback wird nicht angenommen
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Fehlende Wertschätzung von alten und neuen Mitarbeitern. Es wird an den falschen Stellen gespart
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter die wirklich betroffen sind fragen innerhalb welches Zeitraums sie Pause machen möchten.
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Zeig Interesse in dein Unternehmen
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Mehr die Mitarbeiter durch Gehalt wertschätzen oder Urlaubstage anheben, Überstunden reduzieren! Sozialleistungen anbieten, oder wenigstens ein Jobticket
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Augen auf machen und auf alle Kollegen hören, Feedback annehmen & umsetzen
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Eventuell mehr Urlaubstage.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von FSG (Fingerspitzengefühl ) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Bedingt dadurch, dass jedes Team eh ein eigenes Süppchen kocht, hat man im eigenen Team einen teilweise starken Zusammenhalt und ein freundschaftliches Verhältnis. Aber übers Team gehts nicht hinaus.
3
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Der Umgang mit meinen Kollegen ist respektvoll und witzig
4
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viele coole Kollegen
4
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Wirklich hervorragend.
5
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Wie in jedem Unternehmen, gibt guten Zusammenhalt , aber natürlich auch bei Kollegen die man nicht kennt, keinen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FSG (Fingerspitzengefühl ) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Es wird einem gerne was versprochen aber mehr auch nicht.
1
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Sie können von den verschiedenen Kunden lernen, aber es ist nicht üblich, Werbung zu machen.
1
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Ohne die richtigen Beziehungen fast nicht möglich.
1
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Didn’t exist!
1
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Gibt's nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FSG (Fingerspitzengefühl ) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet FSG (Fingerspitzengefühl ) schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden FSG (Fingerspitzengefühl ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FSG (Fingerspitzengefühl ) als eher modern.
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