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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligunghohe Bereitschaft für Neues
Die Freiheiten selbst unternehmerisch zu arbeiten (eigenverantwortlich) dies auch an den Nachwuchs weitergeben zu können. Leistungsbezogene übertarifliche Bezahlung ist auch top und pünktlich auf dem Konto
Das man über alles sprechen kann.
Bereitschaft für Veränderungen
Familäre Struktur
Eine defekte Fließe in der Ausstellung
Täuschen von Mitarbeitern und Kunden.
Ich finde das wieder mehr gemeinsam Unternommen werden sollte. Das fordert das Teambuilding und Filialübergreifende kommunikation.
Jedem Glied der Wertschöpfungskette mit Wertschätzung und Respekt begegnen.
Der am besten bewertete Faktor von Fischer Küchenatelier ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich hatte das Glück, bereits im ersten Jahr in einen Neubau einzuziehen und durfte mein Büro in Abmessung und Ausstattung mit planen.
Die Arbeitsbedingungen im Unternehmen finde ich sehr gut wir sind immer auf den neusten Stand
Die Küchenstudios sind auf dem neusten Stand und geschmackvoll eingerichter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fischer Küchenatelier ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Müll von Wertstofftrennung könnte verbessert werden. Gibt es in vielen Unternehmen. Daher eher durchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mein Engagement wurde neben einer stufenweisen Gehaltserhöhung durch die komplette Finanzierung eine Bachelor-Studiums honoriert. Auch Kollegen erhielten individuelle Weiterbildungsangebote.
Nach 12 Jahren in der Firma Fischer in der ich in einem kleinen Büro angefangen habe dann Lager, Auslieferung, Montage und Verkauf durchlaufen habe und mittlerweile ein Studio leite kann ich definitiv sagen...."Top Karriere Möglichkeiten" wenn man denn auch offen dafür ist.
Wenn man sucht, findet Mannen jedem Unternehmen etwas. Für mich ist es absolut OK
