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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindungkein Schichtdienst, kurze Kommunikationswege
Die Kommunikation der Geschäftsleitung mit den Mitarbeitern ist sehr negativ.
Umgang des Vorgesetzten (also der ganz oben) mit den Angestellten bei schlechter Laune.
keine Kantine
Dringend die Strukturen ändern. Da reden zu viele Leute wegen Kleinkram mit.
Der am besten bewertete Faktor von FLACO-Geräte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bei Bezahlung ist gut. Tarifanpassungen werden 1 zu 1 umgesetzt.
Gehälter sind gut, tariflich gebunden, Urlaubsgeld und wenn Unternehmensziel erreicht, auch noch Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub.
Sozialleistungen wären schön und gibt es hier nicht!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FLACO-Geräte ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es herrscht ein sehr strenger Umgangston und es gibt nur zwei Regeln! 1.Der Boss hat immer Recht und 2. Wenn er mal nicht Recht hat, dann gilt Regel Nr.1!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere innerhalb der Firma eher nicht möglich, da zu klein. Dennoch lernt man viel dort und bei Bedarf sind auch Lehrgänge etc. kein Problem.
