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inCare by Piening
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Rabatte
Parkplatz
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungFlexible Arbeitszeiten u.a. angepasst an die Mobilität und den Umständen der Mitarbeiter
Job-Abo E-Bike
Alles man wird belogen ausgenutzt und gerobbt wenn man nicht das macht was sie wollen .
Inkonsequentes und unwissendes Verhalten der Einrichtungsleitung in Gardelegen.
Schwerwiegende Fehler von Pflegefachkräften werde auch nach mehrfachen Vergehen nicht geahndet, was auf Kosten der Pflegebedürftigen geht.
Faule Mitarbeiter werden bevorzugt und gefördert.
Professionelle Einschätzungen durch unangekündigte Pflegevisiten auch bei Pflegefachkräften und dies nicht nur bei der körpernahen Pflege am Pflegebedürftigen sondern auch bei administrativen Tätigkeiten im Büro/Schwesternzimmer oder hauswirtschaftlichen Tätigkeit rund um der Versorgung der Pflegebedürftigen.
Freundlicher zu seinen Mitarbeiter
