Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Homeoffice
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Firmenwagen
Essenszulage
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Kantine- Hohe Wertschätzung und Hilfsbereitschaft unter den Kollegen
- Es wird ein familiäres und produktives Arbeitsklima gefödert
- Familie und Beruf können sehr gut verbunden werden
Das man genau so sein kann wie man ist, Flexpos ist ein Arbeitgeber, der dafür sorgt, dass man gerne zur Arbeit kommt."
Ein absolut herzliches Familien unternehmen.
Ich bin absolut begeistert von diesem Unternehmen und möchte meine Erfahrungen unbedingt teilen. Als Familienmensch ist es für mich besonders wichtig, dass ein Unternehmen auch die Bedürfnisse von Familien berücksichtigt und unterstützt - und das tut dieses Unternehmen in vollem Umfang!
Von Anfang an fühlte ich mich sehr willkommen und gut aufgehoben. Das gesamte Personal war unglaublich freundlich und hilfsbereit und hatte immer ein offenes Ohr für meine Fragen und Anliegen.
Auch die Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter mit Familie sind hervorragend. ...
Ein nettes Miteinander im Büro und auch mit den Kunden.
Die zusätzliche Leistungen (fisches Obst, Massagetermine, etc.) sind ein nettes extra.
Die Erreichbarkeit von Vorgesetzten ist sehr gut und man ist für alle Anliegen offen
Zur Zeit hoher Arbeitsdruck, Überstunden und Samstagsschichten werden angeordnet, weil Arbeitskräfte fehlen, weder Betriebsrat noch Arbeitnehmervertretung, zu wenig Urlaub,
Der Standort in Unna ist mit den öffentlichen Vekehrsmitteln schwer zu erreichen. Das ist so das einzige was ich bemängeln kann. Für Personen die ein eigenes Auto haben sollte es kein Problem sein.
Es könnte etwas mehr Urlaubstage geben für die Mitarbeiter, 30 Tage sind bei vielen Unternehmen mittlerweile Standard
wirklich schlechtes fällt mir bei bestem Willen nicht ein
Mittlerweile so einiges
Aktuell bin ich sehr zufrieden
Weiter an effizienteren Prozessabläufen & Meetingkultur arbeiten, um Mitarbeiter zu entlasten und Freiräume für Optimierungsvorschläge und Ideenmanagement zu schaffen
Mehr Urlaub, 27 Tage nach fast acht Jahren Betriebszugehörigkeit sind einfach zu wenig.
30 Tage Urlaub für alle Neueinsteiger
30 Urlaubstage sind mittlerweile Standard bei den meisten Arbeitgebern.
Der am besten bewertete Faktor von flex|pos ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Immer offen freundlich und witzig
Die Arbeitsatmosphäre hier ist einfach unvergleichlich! Von dem Moment an, als ich das Team kennengelernt habe, fühlte ich mich sofort willkommen und wertgeschätzt. Hier herrscht eine sehr lockere Stimmung, und die Du-Kultur trägt entscheidend dazu bei, dass man sich gleich als Teil der Familie fühlt.
flex|pos bietet eine herzliche und willkommene Arbeitsatmosphäre, geprägt durch Offenheit, Diversität und gegenseitigen Respekt.
Alle Kollegen sind nett und hier wird niemand ausgeschlossen
Top, ich komme mit Freude und hoher Motivation zur Arbeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von flex|pos ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Nur negative Informationen werden weitergegeben.
Könnte definitiv besser laufen
Unfähig einfache Arbeitsanweisungen zu geben. Informationen kommen meist nur über Flurfunk.
War nicht gut, man wird ohne Gründe gekündigt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nicht nur unterstützt, sondern ausdrücklich erwünscht. Mir wurde schnell klar, dass mir buchstäblich alle Türen offenstehen, um meine Fähigkeiten und mein Wissen zu erweitern. Von Online-Kursen bis hin zu externen Seminaren – die Möglichkeiten sind vielfältig und werden individuell auf die Bedürfnisse und Interessen der Mitarbeiter abgestimmt.
flex|pos fördert aktiv die berufliche und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Seminare, Coachings und die Unterstützung individueller Fortbildungen
Flexpos sorgt dafür, dass es alle Mitarbeiter in Ihren Bereichen gefördert und geschult werden. Wünsche werden jederzeit berücksichtigt.
Habe in sieben Jahren zwei Lehrgänge bekommen, den Rest habe ich mir selbst beigebracht bzw. von meinem Wissen gelebt.
Es werden Teamseminare, Coachings, Fortbildungsmöglichkeiten und Schulungen für Führungskräfte angeboten.
