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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeEs gibt viele Möglichkeiten, zB. Präsens, Online, Hybrid
Alles ist sehr gut strukturiert
Dynamisches Unternehmen
Die Schule ist innovativ und setzt neue Ideen sofort um. Gute Kundenkontakte. Das Arbeiten im Team und mit den Kunden macht Spaß.
Jeder kann sich super einbringen, die GL hat immer ein offenes Ohr für Gestaltungsvorschläge
Kein Kostenübernahme, wenn man in ein Dorf muss und ein lange Hinfahrt hat.
Durch Dynamik manchmal auch Stress
Die schnelle Umsetzung von neuen Ideen ist oft stressig.
Die Kosten für Bahnfahrt übernehmen, nicht in die Stadt, sondern auf dem Land in ein Dorf.
Es gibt keine, weiter so!
Mehr Zeit für die Planung einsetzen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung nur auf eigene Kosten und natürlich beim Arbeitgeber selbst zu machen.
