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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeMan kann schnell aufsteigen. Arbeit gibt es genug. Der Umgang ist fair und freundlich. Wenn man ein passendes Produkt betreut, macht die Arbeit viel Spaß
- nette Kollegen
Überdurchschnittliche Leistung verlangt überdurchschnittliche Bezahlung. Als AG auf dem Land, wo AN für den Arbeitsweg hohe Kosten haben, sollte man ein besseres Gehaltsniveau bieten.
Und betriebliche Altersvorsorge darf nicht ausgesessen werden.
siehe alle Kommentare oben
Gehalt, Perspektive
- mehr auf die Mitarbeiter eingehen
- Homeoffice Geräte zur Verfügung stellen
- mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten
- mehr Homeoffice Tage
Führungspositionen mal erneuern, nicht immer die gleichen Personen hin und her schieben
Over all costs von 30% sind nicht angemessen und crashen jede PM-Kalkulation... und fürs HO sollten Firmen Laptops gestellt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Forum Verlag ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
bei Forum arbeiten viele sehr nette Kolleg*innen in den Abteilungen, die einem immer gerne helfen.
Der Flurfunk sollte hier jedoch nicht unterschätzt werden.
Man unterstützt sich gegenseitig sehr
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Forum Verlag ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt wird grundsätzlich niedrig gehalten und Beförderungen werden sehr lange hinausgezögert.
Bei den Gehältern hängt Forum leider hinterher. Wenn man gut ist, gibt es Erhöhungen. Aber man muss sie deutlich verlangen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
so gut wie nicht möglich sobald es etwas kostet
Interne Weiterbildung wird groß geschrieben
