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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungFlexibilität und Freundlichkeit
Pünktliches Gehalt.
Lehrlinge sind sich oftmals alleine gelassen.
Keine interne Lehrlingsausbildung.
Laden besser / anders belüften. Mitarbeiterwlan.
Weniger Selbstverliebtheit, Überheblichkeit und Aroganz.
Bessere soziale Führungskompetenz.
Offen sein für konstruktive Kritik.
Der am besten bewertete Faktor von Foto Meyer digital ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mülltrennung wird hier groß geschrieben. Viele Kolleginnen und Kollegen kommen mit dem Fahrrad. Es gibt Vegetarier bzw. Veganer und auch homosexuelle Kollegen. Man ist hier sehr offen für alles und jeder ist willkommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Foto Meyer digital ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Aufstiegschancen durch nicht vorhandene Hierarchie
