Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungFreundlich immer ein offenes Ohr
Die Chefin und Personalleitung sind freundlich zu ihren Mitarbeitern, haben stets ein offenes Ohr für Sorgen und Probleme. Versuchen immer eine gute Lösung zu finden. Man kann in dem Unternehmen sehr kindergerecht arbeiten auch als Alleinerziehende und das arbeitsklima zwischen den Kollegen ist freundschaftlich.
Der Arbeitgeber denkt an verschiedenen anlässen zb. Frauentag oder Ostern ect. An die Mitarbeiter mit kleinen geschenken und lieben worten.
Ich finde es ein tolles Arbeitsklima und gehe gerne zur Arbeit.
Familienmitglieder die angestellt sind wurden bevorzugt
Mehr auf die Angestellten eingehen, Privatsphäre wahren
Eine Möglichkeit wäre vielleicht die doppeldienste für eine person abschaffen, das man entweder frühdienst oder spätdienst hat.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frauengruppe Großbreitenbach ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hätte gerne mehr Angebote gehabt
