Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Fraunhofer 
Institut 
für 
Werkzeugmaschinen 
und 
Umformtechnik 
IWU
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score38 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fraunhofer Institut für Werkzeugmaschinen und Umformtechnik IWU
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Bürokratisch auf Regeln achten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fraunhofer Institut für Werkzeugmaschinen und Umformtechnik IWU
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • RabatteRabatte
    26%26
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • CoachingCoaching
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Mischung aus tollen, kompetenten Menschen und einer beeindruckenden Themenvielfalt
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten, Ausstattung
Bewertung lesen
Unterstützung beim wissenschaftl. Arbeiten, promovieren, etc.
Bewertung lesen
Rahmenbedingungen, Sinn der Arbeit, Sichtbarkeit, Image
Bewertung lesen
Leider nicht mehr viel.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aufgrund diverser Auflagen vom Bund und dessen Rechnungshof wird an Material, Autos, Peripherie, usw. gespart
Bewertung lesen
vermeidbare Ungerechtigkeiten
Bewertung lesen
Zu lasche Arbeitsbedingungen.
Man zieht nicht an einem Strang.
Bewertung lesen
Bürokratie, lange Prozesse, teilweise veraltete interne Prozesse
Bewertung lesen
Wer Kritik äußert bekommt beim Ausscheiden noch eine Überraschung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fokus auf Wissenschaft, statt jeder tut alles. Akquise in eigener Geschäftsstruktur organisieren (nicht durch Wissenschaftler ausführen lassen)
Bewertung lesen
Interessanter AG, gerade für Menschen, die in der Forschung arbeiten und aufsteigen wollen
Bewertung lesen
Lieber was dafür tun sich und das Team auf einen professionellen Stand mit Weiterbildungen und Coachings zu bringen anstatt immer Recht zu haben aber das gesamte engagierte Team ziehen zu lassen.
Bewertung lesen
mehr Transparenz schaffen, zwischen den Fachbereichen und auch zwischen den Hierarchie-Ebenen, Wertschätzung für alle Bereiche kommunizieren
Bewertung lesen
Kommunikationschranken nach unten reduzieren
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Fraunhofer Institut für Werkzeugmaschinen und Umformtechnik IWU ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


viel Verständnis für persönliche und familiäre Angelegenheiten, da Projektbetrieb ist Arbeitsbelastung sehr phasenabhängig, sicherlich auch von eigener Strukturierung/Disziplin abhängig, je nach Promotionsabsicht muss Extrameile gegangen werden
4
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeit, 30 Tage Urlaub
5
Bewertung lesen
Top, super flexibel, auch Wechsel zu Teilzeit und zurück ohne Probleme möglich
4
Bewertung lesen
Für den Chef super.
5
Bewertung lesen
mobiles Arbeiten ist möglich
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fraunhofer Institut für Werkzeugmaschinen und Umformtechnik IWU ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Teilweise noch etwas konservativer Stil von oben mit wenigen Informationen, aber es gibt einige Lichtblicke in letzter Zeit
3
Bewertung lesen
Es findet fast keine Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereichen statt.
1
Bewertung lesen
Als Mitarbeiter sollte man außer `ja Chef´ nichts sagen.
1
Bewertung lesen
Zu viele Gruppensitzungen ohne Mehrwert, unpräzise Termine, zu wenig Autorität
3
Bewertung lesen
Die Abteilungszahlen wurden gefühlt wöchentlich präsentiert. Um das Tagesgeschäft kümmern sich Abteilungs- und Hauptabteilungsleiter, wofür die Institusleitung bezahlt wird habe ich bis heute nicht wirklich verstanden.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Viel zu tun und oft keine Zeit für größere Weiterbildung
4
Bewertung lesen
Promotionsabsichten benötigen mehr Willen und Kampf als an Universität und es ist zudem von den Projekten abhängig, sehr viele kostenlose und hochkarätige Weiterbildungsmaßnahmen verfügbar
3
Bewertung lesen
Weiterbildung ist abhängig von Interessen und Vorgesetztenbezeihung durchaus möglich. Karriere gibt es nur für Planstellen und Leute mit Beziehungen. Fähigkeiten und Leistungen scheinen zweitrangig.
3
Bewertung lesen
manches dauert sehr lange, aber vieles ist grundsätzlich möglich
5
Bewertung lesen
Teilweise gut, auf Nachfrage immer möglich
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fraunhofer Institut für Werkzeugmaschinen und Umformtechnik IWU wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Fraunhofer Institut für Werkzeugmaschinen und Umformtechnik IWU schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Fraunhofer Institut für Werkzeugmaschinen und Umformtechnik IWU als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Fraunhofer Institut für Werkzeugmaschinen und Umformtechnik IWU als eher modern.
Anmelden