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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
RabatteTeilweise werden dem MA viele Freiheiten gewährt, was zu kreativen Leistungen und viel Vertrauen führt.
Das Miteinander ist sehr familiär. Man wird schnell integriert.
Einige Abteilungen lassen den MA Spielraum zur keativen Entfaltung und Nutzung deren Potentials.
Gehalt und Umgang mit
Wissenschaftlichen Hilfsarbeitern. Ausschluss aus Mitarbeitertreffen (Sommerfesten/Weihnachtsfeiern). Gehalt ist sehr niedrig. (Mindestlohn als ausgebildeter und im letzten Semester des Studiums)
Prozesse dauern zu lange.
Viele Entscheidungen der Leitung sind fragwürdig und nicht nachvollziehbar.
Die Institutsleitung verfolgt nur eigene Interessen, ohne das Institut als Ganzes im Blickfeld zu haben. Das wirkt auf die Mehrheit der MA demotiviernd.
Als international anerkannter Firma ist ein Gehalt für einen fertig ausgebildeten und im Studium befindlichen Werkstudenten sehr gering! Die Prozesse dauern übertrieben lange, da für jeden Schritt eine Genehmigung und für jedes Werkzeug eine Einweisung benötigt wird.
Die Aufgaben sind sehr einseitig.
Sinnvolle Unterstützung (Ursachenforschung, gemeinsam Lösungen erarbeiten, etc), wenn es mal nicht so gut läuft, anstatt keine oder die schnelle Lösung anwenden. Die Overheadkosten transparent kommunizieren, um mit der Belegschaft sinnvolle Sparmaßnahmen zu erarbeiten.
