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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeIch habe viel Neues über Ökologie und Nachhaltigkeit gelernt.
Wie wenig Wert die Mitarbeiter hier haben.
Wechseln Sie den Chef gegen jemanden aus, der eine gute Arbeitskultur hat und die Leute im Unternehmen halten kann.
Der am besten bewertete Faktor von Frey Architekten ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gab keine Betriebsfeiern oder Veranstaltungen, aber wir haben trotzdem manchmal unter Kollegen zu Mittag gegessen, und das war immer sehr freundlich.
Früher gab es dort sehr nette Leute, aber jetzt gibt es kaum noch Arbeiter in der Firma.
Sehr freundliche Kollegen (manche nicht).
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frey Architekten ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt keine.
