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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungOffene Unternehmenskultur, die es ermöglicht, Ideen zu teilen. Regelmäßige Weiterbildungsangebote, Unterstützung für die Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten. Vorgesetzten zeigen stets ein offenes Ohr für Anliegen und Fragen.
Tolle Karrierechancen vom Azubi bis zum Bereichsleiter / IG-Metall / Gleitzeit / Abwechslungsreich / Spannend
Freiraum für neue Ideen und Möglichkeiten im Job weiterzukommen
Immer ein offenes Ohr der Geschäftsleitung
Großer Parkplatz
Bessere Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen
- Gehalt
- Umgang mit Arbeitnehmern
- Wechsel der Führungskräfte
- mehr für Arbeitnehmer tun, z.B. Weiterbildungsmöglichkeiten bieten
- Gehaltsanpassungen
Mehr Mitarbeiter Events
Der am besten bewertete Faktor von friedola 1888 ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hervorragender Zusammenhalt im Team, immer bereit zu helfen und zu unterstützen.
In der Abteilung perfekt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von friedola 1888 ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr schlechte Bezahlung. Nur Mitarbeiter die lange dabei sind, haben zufriedenstellendes Gehalt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten.
Weiterbildungsmaßnahmen sind im Prinzip nicht vorhanden
Graphik Schulung, regelmäßige Weiterbildung
Keine Karriere/ Weiterbildungsmöglichkeiten.
