Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenFreiheit der Aufgabenfelder, kurze Entscheidungswege
Den Frühstückswagen.
Technische Ausstattung ist top und die Geschäftsführung sitzt bei den Kollegen/innen im Büro. Dadurch sind sie sehr nah am Geschehen!
Zu viel. Deshalb musste ich weiter.
Einfach mal Verantwortung übernehmen.
Die Büros könnten zeitgemäßer eingerichtet sein. Was fehlt ist ein sozialer Treffpunkt.
Mehr Struktur
Der am besten bewertete Faktor von Friedrich Niemann ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann man sich selbst suchen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friedrich Niemann ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kommunikation hat noch Potential. Wurde auch von der GF erkannt. In naher Zukunft gibt es zu diesen Punkt 5 Sterne!
