Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitern Ziele aufzwingen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
ParkplatzEine ganz passende Mischung auf professionell und familiär
Sehr schwierige Frage
Nur öffentlich erreichbar. Parkplätze sind nur für die hohen Positionen im Unternehmen.
in diesen Jahr mehr als 10 Mitarbeiter sind weg ... ohne Worte
Grundausstattung sollte für jeden vorhanden sein
Mehr Transparenz intern wär wünschenswert
Mitarbeiter-Benefits?
Egal was wir sagen/wünschen passiert nichts alles wird immer nur versprechen.
Der am besten bewertete Faktor von Fries & Co. Grundstücksverwaltung und -verwertung ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Viel Abwechslung
es ist möglich, in unterschiedliche Aufgaben rund um die Immobilien reinzugehen, wobei eingenes Interesse und Engagement zählen.
Die Aufgabenbereiche sind abwechslungsreich und vielseitig.
Alle, denen ich zugeteilt wurde, haben mir viel gezeigt und ich konnte viel übers Immoblienmanagement lernen! War ein sehr spannendes und interessantes Praktikum! Würd ich sofort wieder machen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Versprochen, aber findet nie statt
Weiterbildung wird gefördert bzw. sogar gewünscht. Nach Rücksprache können diese Fortbildungen auch während der Arbeitszeit stattfinden, das Zeitkonto muss aber ausgeglichen werden.
Eine von mir vorgeschlagene Fortbildung wurde gefördert. Prima.
