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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Beteiligung- Sofortige Ansprechpartner ohne lange Wege über untergeordnete Stellen
- Keine Branchenübliche Vergütung
- Veraltetes Lagermanagement
- Keine moderne Technik
- Versprechungen werden nicht eingehalten
- Überstunden werden als normal angesehen und bleiben unvergütet
- Mehr Teamarbeit wünschenswert
- Mehr in moderne Technik investieren
- Aufgaben interessanter gestalten
- Lagerhaltung auf modernes Niveau heben
Der am besten bewertete Faktor von Fritz Neuhaus Spedition ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gutes Image wird genossen, Firma jedoch nicht auf modernem Lagerstand
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fritz Neuhaus Spedition ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen zum Ersthelfer, Kranführer, Flurförderzeugfahrer möglich, jedoch kaum bis keine möglichkeit höhere Positionen zu erreichen
