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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Homeoffice
Firmenwagen
RabatteAngenehmes Arbeitsklima,, wertschätzung, gute Arbeitszeiten. Es wird einem zugehört.
die Nähe zu meinem Wohnort
- gute Atmosphäre
- Unterstützung durch Vorgesetzte
- interessante Aufgaben
- internationales Team
- Sozialleistungen wie Kaffe und Wasser
Ich habe einige Monate für FRT angefangen zu arbeiten und ich habe das Unternehmen wirklich gut. Die Art der Arbeit ist sehr interessant und mit freundlichen und netten Mitarbeitern macht die Arbeit noch mehr Spaß.
- Sehr gute Arbeitsatmosphäre
- Sehr flache Hierarchien
- Zusammenhalt des gesamten Teams
die unzureichende Kommunikation
Manchmal denkt er schneller als er spricht.
Mitarbeiter eher und umfassender einbeziehen. Respektvoller Umgang mit allen Hierarchiestufen
Schön wäre es vielleicht um halb sieben anfangen zu können.
Die Möglichkeit bieten, auch schon früher als 7 Uhr anzufangen.
Die gibt es immer, aber alles in allem stimmt es.
Der am besten bewertete Faktor von FRT ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Hoher Druck
Stimmung unter den Kollegen sehr angenehm, freundlich und offen. Gutes Miteinander und spürbarer Teamgeist auch zwischen verschiedenen Abteilungen. Hilfsbereitschaft schreibt man hier groß.
Man fühlt sich von Anfang an gut aufgenommen. Duzkultur bis zum Geschäftsführer. Wenn man ein Problem hat gibts immer offene Türen. Sehr nettes internationales Team.
sehr gut, auch nach 6,5 Jahren
Alle sind super hilfsbereit und freundlich. Grundsätzlich herrscht eine positive Stimmung im gesamten Unternehmen.
