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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungErfindungsreichtum und Umsetzung der Produktion
Familiäre Atmosphäre, kleine Hierarchie, direkter Draht zum Management
abwechslungsreich
An alte Strukturen und Mitarbeiter festzuhalten
manchmal zu viele Leute in einem Büro
unklare Arbeitszeiten
Ehrlichkeit wehrt am längsten und wirtschaftlich und fair mit den Mitarbeitern ungehen
Gerade dem Bereich der gewerblichen Mitarbeiter öfters mal ein Ohr schenken. Hier schlummert noch das ein oder andere Potenzial bzw. Idee. Natürlich gibt es auch die Dauernörgeler denen man es nie recht machen kann, die darf man auch einmal überhören.
Kommunikationsverhalten und Arbeitsklima sollten dringend verbessert werden
Der am besten bewertete Faktor von FUNKE Wärmeaustauscher Apparatebau ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr, es gab viel zu tun
Je nach Aufgabengebiet kann es sehr interessant und vielfältig sein.
Sehr vielfältiges Aufgabengebiet, zeitweise kaum zu bewältigen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FUNKE Wärmeaustauscher Apparatebau ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
K. Kommentar
Entspricht dem Bedarf
