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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Dauernd Überstunden machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Barrierefrei
FirmenwagenDurchhaltewille, Zähigkeit und Robustheit.
Wen man kurzfristig eine. Freien Tag benötigt bekommt man ihn in der Regel immer
Mann arbeitet sich nicht kaput da Mann selten schwer heben muss
Lockeres Miteinander
GF hat für Mitarbeiter offenes Ohr
Führungskreis Arbeitsumfeld sparen auf Kosten der Mitarbeiter der Leistung und Qualität die dann den Mitarbeitern vorgeworfen wird
Bezahlung ist nicht die beste
Zu wenig Wertschätzung in Fertigung, offenes Ohr fehlt
Gibt zu viele Punkte die negativ sind.
Extremes Mikro-Management.
Mehr Pragmatismus, Mut zur Eigenverantwortung und Selbstbewusstsein (denn es gibt sehr viele Menschen bei der FWB, die etwas auf dem Kasten haben). Mal machen lassen!
Eindämmen der vielen Besprechungstermine samt Steigerung der Besprechungseffizienz durch Entscheidung und Vorbereitung. Getreu dem Motto: "Oft ist weniger mehr" oder „Reduce to the Max“.
Bessere Bezahlung nicht jeden einstellen nur weil er gerade da ist die Führungskräfte anhalten für und nicht gegen die Arbeitnehmer zu stehen und wenn Mann den kleinen Finger gibt nicht gleich die ganze Hand zu nehmen
Es werden dringend Fachkräfte benötigt
Personalmitarbeiter sollten besser erreichbar sein, die Gehaltsrechnungen besser geprüft werden. Man sollte von der oberen Etage mehr Wert auf die Arbeiter legen, die den Laden am laufen halten, anstatt auf sie herunterzuschauen.
Mülltrennung
Klimaanlage für die Produktion
Mehr Sauberkeit in den Toiletten
Lohn anpassen
Die Mitarbeiter in der Produktion so behandeln wie die in der Verwaltung
Der am besten bewertete Faktor von FWB Kunststofftechnik ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Herausfordernd und fordernd, spannend und einfallsreich, methodisch und strukturiert. Ein großes Arbeitsaufkommen täuscht Eintönigkeit vor. Dem ist aber nicht so.
Viel Arbeit erzeugt viele interessante Aufgaben, da man über den eigenen Tellerrand hinweg arbeiten muss.
Die Aufgaben sind schon interessant, aber die Aufgaben und die Anforderungen passen nicht zusammen.
in meinem Arbeitsbereich nicht so viele, in anderen Abteilungen schon eher
Keiner hat einen Plan. Jeder kann sich zu 100% selbst einbringen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FWB Kunststofftechnik ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
In Zeiten des Fachkräfte-Mangels leider nicht gut genug. Tue Gutes und rede darüber kostet fast nichts außer ein wenig nachdenken. Presse und Öffentlichkeitsarbeit wäre was...
Ist schlecht und wird sich auch nicht ändern
Leidet unter der Vergangenheit und leider durch schlechte Bewertungen durch ausgeschiedene Kollegen
Ganz ganz schlecht. Selbst intern.
Selbst Personaldienstleister sagen, wenn man mit Ihnen spricht, dass Sie niemand mehr zur FWB schicken wollen. Das spricht Bände. Nach dem kurzen Hoch infolge der Übernahme durch Hella, wieder so schlecht wie vorher, oder sogar noch schlechter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Mann kann innerhalb der Firma sich in andere Bereiche bewerben aber Weiterbildung gibt es nicht
Keine möglich
Das konzernweite Potential könnte mit ausgiebigem Austausch viel bewirken und ist fast umsonst für alle da.
man muß es wollen; wer nicht fragt bekommt auch keine.... woher soll es der Vorgesetzte den Wissen?
Da kommt es an in welcher Abteilung man arbeitet
