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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDass man sich selbstverwirklichen kann! Eigenständiges Arbeiten wird geförder!
Dass alle immer alles schlecht machen müssen. Jeder ist seines Glückes Schmeid und wenn man zu faul ist, wird man auch keine Lorbeeren ernten können!
Gehalt
Soziales
Führung
Für ein besseres Betriebsklima schlage ich faire Gehälter vor
Der am besten bewertete Faktor von Gausepohl Fleisch ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bis auf wenige Ausnahmen sehr freundlich, hilfsbereit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gausepohl Fleisch ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Entscheidungen werden im Alleingang getroffen - Führung=ungenügend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Meine gutbegründeten Ersuche wurden nicht einmal erhört. Wurde direkt rausgeschickt und als verrückt erklärt
Schulungsmöglichkeiten werden angeboten, man muss sich nur aktiv dafür einsetzen!
