Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bei der Arbeit Privates ausklammern und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible ArbeitszeitenLockere Umgang mit den Mitarbeitern.
Arbeiten mit Musikinstrumenten
Nette Vorgesetzte
Gehalt (Mindestlohn auch für höhere Positionen)
Chef kommuniziert absolut null mit dem Mitarbeitern (nur mit seinem kleinen Kreis oder er will irgendwas von einem)
Chef ist ständig nicht da und man muss ihm hinterher rennen und antwortet auch nicht auf E-Mails oder der gleichen.
Oft Überstunden meist mit einem Tag vorher Bescheidgeben
Qualifikation wird nicht bezahlt!
Chefetage sollte ausgetauscht werden.
Nicht unterm Mindestlohn bezahlen
Bessere Bezahlung.
Der am besten bewertete Faktor von Gear4music ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit den meisten Kollegen, ist man einer Meinung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gear4music ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Weinachts-, Urlaubs-Geld, geringe Bezahlung.
