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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenDas ich nicht gut mit ihm unterhalten kann und die Probleme und alle anderen Sachen auch gut mit ihm besprechen kann und Lösungen immer gefunden werden
Pünktlicher Lohn
Weiterbildung
Gesprächsbereit
Sozial eingestellt
Man bekommt Arbeitskleidung gestellt
Sorgt für die existenz seiner Arbeiter.
Er sollte etwas weniger voraussetzen
Alles weitere.
Kein Kommentar
Kaum geduld und verständnis für Berufseinsteiger.
- Das gesamte Verhalten der Vorgesetzten komplett ändern, Dieses Verhalten ist extrem Toxisch und Feindsillig.
Ich finde dass das ausschließlich der Arbeitgeber entscheiden muss.
Man sollte seine Arbeitnehmer nicht ständig anbrüllen
Einfach etwas netter sein.
Man kann von einem Berufseinsteiger nicht erwarten wie jemand mit 20 Jahren erfahrung zu arbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von GEBSERV ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bausanierung sagt schon alles. Es ist absolut vielseitig in diesem Job.
immerhin vielseitige Aufgaben.
Innerhalb von nur 3 monaten habe Ich viel lernen können um bei anderen Arbeitgebern eindruck zu hinterlassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GEBSERV ist Arbeitsatmosphäre mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kollegen sind ganz nett , können zwar alle kein deutsch aber nett. Wenn man gerne angebrüllt wird dann ist man hier richtig
Alles geht nur um Profit.
Persönliche probleme der Arbeiter interessiert die Vorgesetzten kaum.
Leider zeigen grundsätzlich wenige verständnis für Berufeinsteiger.
Es ist schwer manche dinge die gesagt wurden nicht persönlich zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn der Wille vorhanden ist kann jeder an Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen.
Das Unternehmen ist bestrebt die Mitarbeiter weiter zu bilden
