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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeEr ist in der regel fair und bei Problemen kann man mit ihm reden außeedem gibt es betrieblichee altersvorsorge und er bezahlt so gut wie jede Foetbildung die man machen will
das man als mitarbeiter keinen rabatt oder ähnliches bekommt wenn man sein kind im kiga anmeldet und das man dort die gleichen zeitlichwn einschränkungen hat
Mehe ergonomische Stühle für die Mitarbeiter und eventuell sowetwas wie arbeitskleidung anbieten da man sich in den Kindergärten seine Kleidung immer schnell kaputt macht und Flecken bekommt die nie wieder raus gehen. Außerdem wäre es schön wenn Gesundheitsmaßnahnen bezahlt werden würden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von gemeinde bomlitz ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es dauert teils sehr lange bis wichtige Infos weitergegeben werden und einiges wird falsch weitervermittelt. wenn man sich aber dahinterhängt geht es sehr schnell
